RM新时代官网

公司介紹

安徽德塔森特?cái)?shù)據(jù)技術(shù)有限公司成立于2019年7月，是一家集安防工程、系統(tǒng)集成、電子與智能化、裝飾裝修及模塊化數(shù)據(jù)中心機(jī)房建設(shè)為一體的綜合性高科技企業(yè)。公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)力雄厚，下設(shè)多個(gè)事業(yè)部和一個(gè)全資子公司。公司現(xiàn)已通過國(guó)家認(rèn)監(jiān)委ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系、ISO20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系和ISO27001信息安全管理體系等相關(guān)認(rèn)證。具有電子與智能化工程專業(yè)承包貳級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級(jí)、安徽省安防資質(zhì)等級(jí)叁級(jí)資質(zhì)。

　　經(jīng)過公司全體員工的不懈努力，迄今已發(fā)展成擁有資產(chǎn)5000余萬(wàn)元，各種專業(yè)人才云集的科技創(chuàng)新型企業(yè)。公司現(xiàn)有員工20余名，各種專業(yè)技術(shù)人員10多人，其中國(guó)家認(rèn)定的壹級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理1人，貳級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理4人;公司中高級(jí)職稱的工程技術(shù)和工程管理人員4人，初級(jí)技術(shù)管理人員及工程師8余人。公司注重全員的不斷自我學(xué)習(xí)和實(shí)踐，全力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型和服務(wù)型團(tuán)隊(duì)。“持續(xù)經(jīng)營(yíng)、共創(chuàng)共享”是安徽德塔人的愿景，“艱苦奮斗、回報(bào)用戶”是安徽德塔人的使命，“有理想、敢擔(dān)當(dāng)、扛責(zé)任、懂感恩”是我們安徽德塔人信奉的文化，“凡事有交代、件件有著落、事事有回音”更是我們安徽德塔人孜孜不倦追求的行為準(zhǔn)則。幾年來，公司在已有成績(jī)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持不懈努力、開拓進(jìn)取，在省內(nèi)外信息化市場(chǎng)占有了一席之地，贏得了廣大客戶的好評(píng)。

　　公司自成立以來，不斷謀求新的發(fā)展，承接了省內(nèi)多個(gè)信息化建設(shè)項(xiàng)目，包括：政府、醫(yī)療及教育行業(yè)中大型安防工程;電子與智能化設(shè)計(jì)、采購(gòu)及施工一體化項(xiàng)目;模塊化數(shù)據(jù)中心機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目等，積累了豐富的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，掌握了大量信息化前瞻技術(shù)。

　　隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展和運(yùn)行機(jī)制逐步完善、管理水平不斷提高，形成了科學(xué)高效的用人、分配、激勵(lì)機(jī)制，并與現(xiàn)代企業(yè)制度接軌。同時(shí)，公司不斷強(qiáng)化與外部資源的合作。自成立以來，先后與國(guó)內(nèi)外多個(gè)知名品牌友商達(dá)成戰(zhàn)略合作，為企業(yè)快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，安徽德塔作為一家年輕的企業(yè)，相信在行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)、用戶認(rèn)可、友商支持下，必將迎來美好明天！

招聘崗位

　　一、渠道銷售經(jīng)理(綜合布線類)

　　招聘人數(shù)：10人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司自有品牌綜合布線類產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣和銷售;2、維護(hù)和拓展區(qū)域的客戶關(guān)系、銷售渠道設(shè)、商機(jī)挖掘等工作;

　　3、按確定目標(biāo)實(shí)施各項(xiàng)工作，積極完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，完成進(jìn)銷、回款事宜;

　　4、有敏銳的市場(chǎng)觀察和分析能力，執(zhí)行力強(qiáng)，工作細(xì)心。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，男女不限;

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷、樓宇、電子、通訊或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、有與設(shè)計(jì)院、弱電工程師、信息系統(tǒng)集成商、電子與智能化專業(yè)承包商等資源優(yōu)先;

　　4、有綜合布線類產(chǎn)品工程銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、具有較強(qiáng)的銷售能力、人際關(guān)系能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備良好的職業(yè)操守、抗壓能力和目標(biāo)導(dǎo)向;

　　6、能夠適應(yīng)短期頻繁出差或常駐地市。

　　薪資待遇：

　　綜合年薪10-15萬(wàn)。福利：法定節(jié)假日、旅游、體檢、生日紅包、拓展訓(xùn)練、五險(xiǎn)、單雙休、雙提成等。

　　二、渠道銷售經(jīng)理(網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及安全設(shè)備類)

　　招聘人數(shù)：10人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司所代理品牌網(wǎng)絡(luò)設(shè)備在安徽區(qū)域內(nèi)的銷售工作，包括商務(wù)談判、需求調(diào)查分析、市場(chǎng)情報(bào)收集、競(jìng)品情報(bào)分析等工作;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展和銷售業(yè)務(wù)開展，負(fù)責(zé)客戶渠道建立開發(fā)與維護(hù)，與客戶保持良好的合作關(guān)系;

　　3、有敏銳的市場(chǎng)觀察和分析能力，執(zhí)行力強(qiáng)，計(jì)劃落地快;

　　4、積極完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，完成進(jìn)銷、回款事宜。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)通信工程/市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，男女不限;

　　2、有一年以上IT渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉IT行業(yè)銷售行情及具有相關(guān)產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有良好的溝通能力、抗壓能力和責(zé)任心;

　　4、能適應(yīng)頻繁短期出差或常駐地市區(qū)域。

　　薪資待遇：

　　綜合年薪10-18萬(wàn)。福利：法定節(jié)假日、旅游、體檢、生日紅包、拓展訓(xùn)練、五險(xiǎn)、單雙休、雙提成等。

　　三、大客戶銷售經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：10人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心冷通道、單體機(jī)、多聯(lián)機(jī)和網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品大客戶開發(fā)與維護(hù)，與客戶會(huì)談溝通，掌握客戶預(yù)算及項(xiàng)目信息，分析客戶基本情況，為客戶需求提供全面性的一攬子解決方案;

　　2、負(fù)責(zé)深度挖掘客戶潛在需求，引導(dǎo)并創(chuàng)造新的項(xiàng)目機(jī)會(huì);

　　3、根據(jù)客戶需求，提供完善的建設(shè)規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、編寫及匯報(bào);

　　4、負(fù)責(zé)積極推動(dòng)項(xiàng)目的立項(xiàng)、審核、招投標(biāo)及合同簽約，協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部溝通合作;

　　5、積極完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，完成進(jìn)銷、回款事宜。

　　任職資格：

　　1、有兩年以上IT大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)行業(yè)大客戶資源;

　　2、具有教育、政府和醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限;

　　3、具有招投標(biāo)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有優(yōu)秀的客戶溝通能力、維護(hù)客情關(guān)系能力、協(xié)調(diào)解決問題能力;

　　5、具有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，具備靈活熟練的銷售談判技巧;

　　6、能適應(yīng)頻繁出差。

　　薪資待遇：

　　綜合年薪12-30萬(wàn)。福利：五險(xiǎn)、帶薪休假、旅游獎(jiǎng)勵(lì)、生日紅包、體檢、拓展訓(xùn)練、單雙休、高提成等。

　　四、售前工程師

　　招聘人數(shù)：2人

　　崗位職責(zé)：

　　1、配合與支持銷售活動(dòng)的開展，協(xié)助銷售或代理商與客戶交流，向客戶講解公司產(chǎn)品和技術(shù)方案，分析與理解客戶需求，并根據(jù)客戶需求制定相關(guān)的技術(shù)解決方案;

　　2、通過提供專業(yè)的技術(shù)支持，協(xié)助銷售取得客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可;

　　3、充分理解客戶需求，進(jìn)行項(xiàng)目售前技術(shù)方案的細(xì)化工作;

　　4、編寫公司產(chǎn)品或技術(shù)解決方案的技術(shù)文件，為實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)做好技術(shù)材料準(zhǔn)備;

　　5、對(duì)行業(yè)內(nèi)新技術(shù)新產(chǎn)品和新項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)跟蹤，并針對(duì)競(jìng)品的解決方案及產(chǎn)品定期進(jìn)行資料匯總與分析，結(jié)合公司產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行比較分析，提供給公司內(nèi)部部門參考決策;

　　6、對(duì)銷售、代理和客戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，有針對(duì)性地介紹競(jìng)品的情況及公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和解決方案，增強(qiáng)銷售人員和代理商的技術(shù)分析能力，從整體上增強(qiáng)市場(chǎng)拓展能力;

　　7、公司內(nèi)部人員技能提升培訓(xùn)等工作;

　　8、配合對(duì)應(yīng)銷售人員完成公司分配的業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　9、完成公司安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或通信相關(guān)專業(yè)，男女不限;

　　2、具備較強(qiáng)理解和學(xué)習(xí)能力，能夠積極參加公司安排的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新的產(chǎn)品和方案;

　　3、熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)的一般流程;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力、方案呈現(xiàn)能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　5、制作網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D，能熟練使用word撰寫方案、使用Excel編寫產(chǎn)品清單;

　　6、有優(yōu)秀的PPT制作能力和演講、演示能力;

　　7、具有CAD 制圖能力的優(yōu)先;

　　8、能適應(yīng)較強(qiáng)壓力的工作，能適應(yīng)短期頻繁出差。

　　薪資待遇：

　　綜合年薪8-15萬(wàn)。福利：五險(xiǎn)、帶薪休假、旅游獎(jiǎng)勵(lì)、生日紅包、體檢、拓展訓(xùn)練、單雙休、項(xiàng)目提成等。

　　五、網(wǎng)絡(luò)工程師

　　招聘人數(shù)：4人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備、無(wú)線設(shè)備、服務(wù)器存儲(chǔ)設(shè)備調(diào)試、運(yùn)維與管理;

　　2、負(fù)責(zé)客戶單位網(wǎng)絡(luò)故障處理、技術(shù)答疑和交付培訓(xùn);

　　3、負(fù)責(zé)故障事件的受理、跟蹤、解決及反饋;

　　4、撰寫技術(shù)文檔，統(tǒng)計(jì)整理實(shí)施數(shù)據(jù);

　　5、完成公司及客戶交代的其他相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)類相關(guān)專業(yè)，男女不限，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理，掌握TCP/IP協(xié)議，至少熟悉華為/銳捷/H3C等主流廠商中一種廠商的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(主要包括路由器、防火墻、交換機(jī)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)的安裝、調(diào)試及運(yùn)維;

　　3、具備網(wǎng)絡(luò)故障處理維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

　　4、掌握Windows和Linux操作系統(tǒng)，會(huì)做基本的配置;

　　5、具有HCIA/CCNA或其他廠商同等級(jí)別及以上證書優(yōu)先;

　　6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力和頻繁出差。

　　薪資待遇：

　　綜合年薪8-10萬(wàn)。福利：法定節(jié)假日、旅游、體檢、生日紅包、拓展訓(xùn)練、五險(xiǎn)、單雙休、出差補(bǔ)助、系統(tǒng)培訓(xùn)等。

　　六、人事行政助理

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　一、人事工作：

　　1、招聘管理：根據(jù)公司人才編制及發(fā)展需求，針對(duì)不同部門及崗位進(jìn)行分析，制定招聘方案，展開人員的招聘，甄選、初試、篩選、配合用人部門面試等工作;

　　2、員工培訓(xùn)：?jiǎn)T工入職培訓(xùn)及協(xié)調(diào)配合其他部門培訓(xùn)計(jì)劃的需求;

　　3、薪酬福利：?jiǎn)T工考勤制作、配合財(cái)務(wù)部門核算員工工資、福利管理工作等;

　　4、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)員工關(guān)系，減少用工風(fēng)險(xiǎn)，處理勞動(dòng)糾紛;

　　5、員工保險(xiǎn)：?jiǎn)T工社保的維護(hù)、雇主意外險(xiǎn)的辦理及相關(guān)問題的解答提供;

　　6、制度體系建設(shè)：參與編制修改公司各項(xiàng)制度體系，并完善各模塊工作的流程;

　　7、人事事務(wù)：?jiǎn)T工入離職手續(xù)、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理、員工花名冊(cè)的維護(hù)更新、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理、OA系統(tǒng)管理;

　　8、其他事情：突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦其他的工作;

　　二、投標(biāo)工作：

　　1、會(huì)員與CA鎖：公司在各地市招投標(biāo)網(wǎng)站會(huì)員入會(huì)，CA鎖辦理與維護(hù)，升級(jí)與續(xù)費(fèi);、

　　2、招投標(biāo)：負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的報(bào)名，標(biāo)書下載，投標(biāo)文件的編制，配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人把控投標(biāo)項(xiàng)目的進(jìn)度并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作或電子文件的上傳，投標(biāo)保證金的支付與退回，中標(biāo)通知書的領(lǐng)取，履約保證金的支付與退回，質(zhì)保金的退回，負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞;

　　三、行政工作：

　　1、會(huì)議組織：會(huì)議的組織及執(zhí)行監(jiān)督，會(huì)議紀(jì)要的記錄、記錄的追蹤、情況落實(shí);

　　2、檔案管理：負(fù)責(zé)公司檔案資料、資質(zhì)維護(hù)、資質(zhì)增項(xiàng)、資質(zhì)變更等管理;

　　3、項(xiàng)目申報(bào)：了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)政府部門的政策，收集有價(jià)值的項(xiàng)目申報(bào)信息，協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào);

　　4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：定期開展豐富多樣的團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)公司凝聚力。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷，男女不限;

　　2、熟練運(yùn)用OFFICE等相關(guān)辦公軟件;

　　3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用;

　　4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5、具有一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　薪資待遇：

　　綜合年薪6-10萬(wàn)。福利：法定節(jié)假日、旅游、體檢、生日紅包、拓展訓(xùn)練、五險(xiǎn)、單雙休、招聘補(bǔ)助、系統(tǒng)培訓(xùn)等。

　　七、銷售助理

　　招聘人數(shù)：2人

　　崗位職責(zé)：

　　1、配合公司產(chǎn)品經(jīng)理下單簽約產(chǎn)品并做簽約產(chǎn)品任務(wù)量的統(tǒng)計(jì)，處理上游供應(yīng)商、下游渠道商的來往公函、信件及商業(yè)供銷合同，合作伙伴的一般商務(wù)事件請(qǐng)求，處理日常商務(wù)工作(訂單處理、付款、與財(cái)務(wù)的正常對(duì)接，包括往來對(duì)賬，開票等);

　　2、負(fù)責(zé)公司采銷的訂單處理、付款申請(qǐng)，配合公司銷售人員與客商的對(duì)賬及開票工作;

　　3、每日庫(kù)存及銷售情況的發(fā)布;

　　4、項(xiàng)目非主要產(chǎn)品的詢價(jià)與采購(gòu);

　　5、完成公司安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，熟悉基本的電腦操作，熟悉OFFICE辦公自動(dòng)化軟件的操作;

　　2、具備良好的執(zhí)行能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可優(yōu)先考慮。

　　薪資待遇：

　　綜合年薪5-8萬(wàn)。福利：法定節(jié)假日、旅游、體檢、生日紅包、拓展訓(xùn)練、五險(xiǎn)、單雙休、招聘補(bǔ)助、系統(tǒng)培訓(xùn)等。

　　八、倉(cāng)庫(kù)管理員

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、出庫(kù)等工作;

　　2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核;

　　3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

　　4、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔;

　　5、定期核對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)與實(shí)際存庫(kù)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn);

　　6、合理協(xié)調(diào)安排送貨師傅對(duì)周邊客戶的送貨上門事宜;

　　7、每年年中和年末執(zhí)行大盤點(diǎn)工作。

　　任職資格：

　　1、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理的基本流程;

　　2、工作勤懇務(wù)實(shí)，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有高度的責(zé)任感和進(jìn)取心;

　　3、家住周邊，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定者優(yōu)先。

　　薪資待遇：

　　綜合年薪5-8萬(wàn)。福利：法定節(jié)假日、旅游、體檢、生日紅包、拓展訓(xùn)練、五險(xiǎn)、單雙休。

聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：紀(jì)光華

　　聯(lián)系電話：0551-63668891 13329018708(微信同號(hào))